-
“Päätösenko on monimutkaisempaa kuin yksi slogan.”
Olen 44-vuotias mies Oulun Linnanmaalta. Tällä hetkellä opiskelen Ylä-Savon ammattiopistossa hevostalouden perustutkintoa. Ratsastan myös aktiivisesti. Lisäksi pidän kuntoani yllä käymällä CrossFit-salilla, lenkkeilemällä sekä uimalla. Arvostan terveellisiä elämäntapoja ja aktiivista otetta.
Kaupungin on pidettävä huolta riittävistä mahdollisuuksista harrastaa kohtuuhintaista liikuntaa. Kuntosalit, uinti sekä sisäliikuntavuorot on taloustilanteesta huolimatta hinnoiteltava niin, että ne ovat kaikkien saavutettavissa. Jokainen liikuntaan käytetty euro maksaa itsensä moninkertaisesti takaisin.
On uskallettava kaavoittaa monipuolisesti. Liian usein kaavoitusta sanelee grynderi ja pian tontilla on kolme rumaakin rumempaa kerrostaloa. Luonto- ja rakentaminen ei saa olla vastakkain, tilaa on. Myös omaleimaisia alueita kuten Äimärautio, Pikisaari, Puu-Raksila jne. on vaalittava. Monipuolinen kaavoitus on vetovoimatekijä.
Oulu on opiskelijoiden kaupunki ja niin on oltava jatkossakin. Linnanmaan sisäkampus on Euroopan suurin ja meille valtava mahdollisuus. Kampus on saneerattava kokonaan ja Linnanmaan aluetta kehitettävä edelleen. Asuminen, kaupat ja palvelut ovat jo lähellä opiskelijoita. Ehdoton ei keinotekoiselle ja kalliille siirtymiselle keskustaan.
“Päätösenko on monimutkaisempaa kuin yksi slogan.”
Olen 44-vuotias mies Oulun Linnanmaalta. Tällä hetkellä opiskelen Ylä-Savon ammattiopistossa hevostalouden perustutkintoa. Ratsastan myös aktiivisesti. Lisäksi pidän kuntoani yllä käymällä CrossFit-salilla, lenkkeilemällä sekä uimalla. Arvostan terveellisiä elämäntapoja ja aktiivista otetta.
Pohjois-Pohjanmaalla on järjestettävä terveydenhoito ja vanhuspalvelut niin, että niiden saatavuus ja vaikuttavuus on paras mahdollinen. Perusterveydenhuollon osalta järkevä etäisyys ja tavoitettavuus. Sama koskee vanhustenhuollon ympärivuorokautista asumista. On kohtuutonta joutua eri puolelle maakuntaa, saadakseen itselleen tai omaiselleen sopivaa hoitoa. Samaan aikaan on kuitenkin pidettävä huolta kustannustasosta. Jokainen kohta ja asia perattava. Päättäjät eivät saa mennä sieltä missä aita on matalin.
Hyvinvointialueilla "työskentelee" liki 700 johtaja nimikkeellä olevaa henkilöä. Ylimmän johdon palkat ovat tähtitieteellisiä, joiden rinnalla myös ministerien palkat kalpenevat. On syytä pistää paukut henkilöstöön ja hoitoon. Johtajien määrää on karsittava ja ylimmälle johdolle on asetettava palkkakatto. Myös johtajasopimuksissa olevat ruhtinaalliset erokorvaukset on lopetettava mahdollisissa uusissa sopimuksissa.
Suomessa on 21 hyvinvointialuetta. Tämän kokoisessa maassa se on luonnollisesti aivan liikaa. Kyseessä on edellisen hallituskauden poliittiset lehmänkaupat, jolla kepu koplasi kuoleviin maakuntiin isännille ja emännille suojatyö- ja luottamuspaikkoja. On palattava taaksepäin ja rakennettava järjestelmä uudestaan vanhojen erva-alueiden mukaan, jossa terveydenhoito on rakennettu 5 yliopistosairaalan ympärille.
