-
35, Yhteiskuntatiet. maisteri, Sosiaalityöntekijä
“Työllisyys, turvallisuus, suomalaisuus”
Olen 2013 vuodesta Perussuomalaisissa vaikuttanut yhteiskuntatieteiden maisteri ja kolmen lapsen äiti. Olen toiminut mm. Vantaan kaupunginvaltuustossa ja Helsingin yliopistollisen sairaalan (HUS) hallituksen varapuheenjohtajana, sekä useissa sote-alan kehittämis- ja johtotehtävissä.
Ei veronkorotuksille. Kaavoittamisessa tulee välttää massiivisia kerrostalorakennelmia lieveilmiöineen ja pitää Naantali rauhallisena, turvallisena ja luonnonläheisenä.
Kunnan tukemien tapahtumien ja hankkeiden suuntaaminen suomalaisen kulttuurin ja perinteiden vahvistamiseen.
Toimivat ja monipuoliset lähipalvelut ovat olennainen osa kuntalaisten arkea. Kirjasto, terveyskeskus, pienikokoiset koulut ja päiväkodit kutsuvat asumaan ja viihtymään Naantalissa.
Kunnan tulee turvata asukkaidensa sujuva arki. Toimivat lähipalvelut kuten koulut, päiväkodit, terveyskeskus, kirjasto ja harrastusmahdollisuudet pitävät kunnan viihtyisänä paikkana asua. Näiden palveluiden laatuun ja tavoitettavuuteen on syytä jatkossakin panostaa. Elinvoimaisuutta saadaan lisättyä myös työllisyyttä ja yrittäjyyttä monipuolisesti tukemalla. Kasvun tulee olla hillittyä ja kaavoituksessa on pidettävä alue pientalovaltaisena ja luonnonläheisenä. Liiallinen kerrostalorakentaminen on alkuaskel kohti suurkaupunkien ongelmia ja turvattomuutta. Naantali on pitkän historian omaava kunta, jossa on hienoja perinteitä. Näitä on syytä jatkossakin vaalia ja tapahtumissa korostaa suomalaisuutta sekä paikallisuutta.
“Vähemmän hallintoa - enemmän tekeviä käsiä”
Hyvinvointialueet ovat massiivisia hallintohimmeleitä, joissa riittää luottamustehtäviä, johtoporrasta, ja näitä tukevia tehtäviä. Tämän koneiston pyörittäminen vie resursseja alueiden päätehtävästä; ihmisten hoidosta ja palveluista.
Byrokratiaa ja hallintoa on yksinkertaistettava ja resurssit panostettava palveluiden konkreettiseen toteuttamiseen.
Suomalaisilla on oikeus saada palvelunsa omalla äidinkielellään. Tämä huomioitava myös rekrytoinneissa.
Nykyisessä taloustilanteessa ja henkilöstöpulassa tulee keskittyä lakisääteisten peruspalveluiden toteuttamiseen. Muista niinsanotusti ylimääräisistä palveluista, hankkeista ja kokeiluista on karsittava.
Alueista ja niiden olemassaolosta päätetään eduskunnassa, mutta näissä vaaleissa voi vaikuttaa siihen, mihin suuntaan alueilla asiat kehittyvät. Hallintoa tulee supistaa ja selkiyttää, eikä luottamushenkilöiden tai virkajohdon palkkioita tule nostaa vaan ennemminkin kohtuullistaa. Sosiaali- terveys- ja pelastuspalvelut ovat tekijöidensä näköisiä lähipalveluita. Minusta päätöksenteossa ja kehittämisessä on tärkeää kuulla henkilöstöä ja palveluiden käyttäjiä. Heillä on paras kokemus ja näkemys siitä miten palvelut toimivat - vai toimivatko ollenkaan. Vaikka osasta sote-alan ammattilaisista on pulaa, en hyväksy pyrkimystä ulkomaalaisten työntekijöiden massarekryihin. Ratkaisuja tulee hakea ennemmin työn ja sen olosuhteiden kehittämisestä sekä digitalisaatiosta. Hoito ja palvelut tulee saada Suomessa suomeksi. Ammattilaisten yhteneväinen osaamistaso ja kielitaito vaikuttavat olennaisesti potilasturvallisuuteen, kustannuksiin ja työyhteisön hyvinvointiin.
