-
“Yhdessä vahvempi Hollola”
Olen asunut Hollolassa lähes koko ikäni, tärkeätä minulle on alueemme hyvinvointi ja sen kehittäminen. Minulla on hoitotyönkokemus perushoitajana. Lisäksi pitkä ura kunnan ja alueemme sosiaali- ja terveyspalveluiden henkilöstöhallinnon erilaisissa tehtävissä. Eläkkeelle jäin 2024 vuoden lopulla.
Olen 65-vuotias kunta- ja aluevaaliehdokas Hollolan Vesikansasta. Minulla on kaksi aikuista lasta. Olen lähes koko ikäni asunut Hollolassa. Koulutukseltani olen perushoitaja ja tradenomi. Työskentelin noin 20-vuoden ajan perushoitajana Hollolan terveyskeskuksessa. Pitkän uran tein myös kunnan ja sosiaali- ja terveyspalveluiden henkilöstöhallinnossa HR-asiantuntijana. Jäin eläkkeelle viime marraskuussa. Harrastuksina minulla on kävely luonnossa ja matkailu. Minulle tärkeää on kristilliset arvot. Arvostan suuresti vanhuksiamme, heille pitää turvata laadukkaat palvelut. Myös lapsiin ja nuoriin tulee panostaa, heissä meillä on tulevaisuus. Turvalliset koulut ja opetus kuuluvat lapsille. Suomalaisuuteen ja kouluihin kuuluvat kristilliset arvot, juhlapyhät ja suvivirsi. Meillä ei ole tilaa ideologiselle viherhötölle, eikä lietsota ilmastopaniikkia tai sukupuolineutraaliutta tai monikulttuurisuutta. Pidetään huolta hyvinvoivasta ja turvallisesta asuinympäristöstä, upeasta ja puhtaasta luonnosta. Terve kuntatalous on kunnan kivijalka kaikelle toiminalle, asiat pidettävä tärkeysjärjestyksessä. Tarvitaan lisää työpaikkoja, kuntapäätökset tukemaan yritysten toiminta-edellytyksiä. Kuntalaisten pitää voida luottaa siihen että peruspalvelut toimivat kunnolla.
“Hyvinvointia yhdessä”
Tärkeätä minulle on alueemme hyvinvointi ja sen kehittäminen. Minulla on noin 20-vuoden hoitotyönkokemus perushoitajana. Lisäksi pitkä ura kunnan ja alueemme sosiaali- ja terveydenhuollon henkilöstöhallinnon erilaisissa tehtävissä. Eläkkeelle jäin 2024 vuoden lopulla.
Aluevaltuusto päättää arkesi tärkeistä palveluista. Oletko samaa mieltä: sosiaali- terveys ja pelastuspalvelut pitää olla saatavissa? Hoitoon pääsy tulee turvata ja resurssien tarkastelua jatkaa. Riittävä, hyvinvoiva ja työtätekevä henkilöstö on korvaamaton. Joustavuutta omais-, koti- ja laitoshoitoon. Turha asiakkaiden pompottelu pois, sujuvat hoitoketjut. Asiakkaan on saatava turvallista hoitoa, Suomea puhuva henkilöstö on perusoikeus. Käyttöön perhelääkärimalli, asiakkaalle mahdollisuus kohdata myös hoitava taho, kaikkea ei voi hoitaa etäyhteydellä. Jokaisella vastuu omasta elämästä, uusavuttomuudesta eroon sekä huonot elintavat muutokseen. Aluevaltuustojen palkkioita tarkasteltava, mm. aluevaltuustojen ryhmärahojen lopettamisella ja kokouspalkkioiden puolittamisella saadaan lisää palveluja.