-
“Yhdessä hyvinvoiva Päijät-Häme.”
Olen tuore nelikymppinen mies Hollolasta. Työskentelen tällä hetkellä Posti Palveluilla varhaisjakajana, eli jaan aamun varhaisina tunteina sanomalehtiä. Tätä työtä olen tehnyt lähes viisi vuotta. Työni ohessa toimin Lahden(Nastolan), Hollolan ja Kärkölän alueen varaluottamusmiehenä.
Hyvinvoiva ja riittävä henkilöstö ovat avain-asemassa. On siis panostettava siihen, että meillä on riittävästi ammattitaitoista henkilöstöä ja myös siihen, että henkilöstö viihtyy työssään, eikä siirry muualle.
Omalääkärimallin käyttöönotto vahvistaa palveluja, kun lääkäri tuntee potilaansa ja vastaanottoaika käytetään potilaaseen, eikä näyttöruudun tuijottamiseen. Myös liikkuvat palvelut tehostavat toimintaa ja muuttavat sitä joustavammaksi, kun henkilöstö ja välineet viedään sinne, missä niitä tarvitaan. Näin säästetään myös Kelan kustantamissa taksikyydeissä. Myöskin digiklinikan ja päivystysavun palveluista saatavaa tietoa olisi hyvä vahvistaa. Tämä säästää myös potilaan aikaa ja kustannuksia, kun vältetään mahdollinen tarpeeton päivystyskäynti tai saadaan asia hoidettua kotoa käsin.
Talousasioita on kyettävä hoitamaa järkevästi ja pyrittävä katsomaan asioita etenkin pitkän tähtäimen läpi. Hetkellisesti saatu pieni säästö saattaa tulevaisuudessa aiheuttaa moninkertaiset menot.
“Yhdessä vahvempi Hollola.”
Olen tuore nelikymppinen mies Hollolasta. Työskentelen tällä hetkellä Posti Palveluilla varhaisjakajana, eli jaan aamun varhaisina tunteina sanomalehtiä. Tätä työtä olen tehnyt lähes viisi vuotta. Työni ohessa toimin Lahden(Nastolan), Hollolan ja Kärkölän alueen varaluottamusmiehenä.
Hollolassa olemme aina pystyneet hyvään yhteistyöhön eri tahojen kanssa ja sitä on mielestäni hyvä jatkaa. Aikaa ja voimavaroja ei missään nimessä kannata tuhlata turhaan riitelyyn, vaan päätösten tekoon. Vaikeita ja kipeitäkin päätöksiä on kyettävä tekemään ripeästi ja on oltava valmis myös tekemään kompromisseja.
Uudet työllisyysalueet ovat aloittaneet työnsä tämän vuoden alussa ja askelmerkkien olisi hyvä olla kunnossa. Työllisyysalueen avoimet työpaikat ja osaava käytössä oleva työvoima olisi ensisijaisesti pystyttävä yhdistämään toisiinsa. Myöskin on tehtävä töitä sen eteen, että tehdään aluetta houkuttelevammaksi uusille yrityksille.
Talousasioita on kyettävä hoitamaa järkevästi ja pyrittävä katsomaan asioita etenkin pitkän tähtäimen läpi. Hetkellisesti saatu pieni säästö saattaa tulevaisuudessa aiheuttaa moninkertaiset menot.
