-
“Kolmen voiman Naantali - vetovoima, elinvoima ja käyttövoima.”
Terve, olen Sami Hovi, toimin varavaltuutettuna ja suunnittelupäällikkönä vedenkäsittelylaitoksia ja järjestelmiä toimittavassa yrityksessä. Työskentelen päivittäin kestävän kehityksen ja teknologisten ratkaisujen parissa ja haluan tuottaa kestäviä ja kehittäviä ratkaisuja myös naantalilaisille.
✅ Naantalin matkailua on vahvistettava uusilla ja rohkeilla investointihankkeilla, kuten Naantalin keskustakylpylällä ja mahdollisella Luonnonmaan kylpylällä. Matkailu tuottaa työpaikkoja, verotuloja, joilla voimme kehittää koko kaupunkia. Tuotetaan matkailijoille vetovoimaisia elämyksiä nähdäksemme heidät taas uudestaan ja uudestaan.
✅ Jokainen naantalilainen ansaitsee sujuvan ja turvallisen arjen elinkaaren eri vaiheissa. Siksi panostan lasten ja nuorten tuettuihin harrastusmahdollisuuksiin, perheiden ja eläkeläisten tukipalveluihin sekä siihen, että Naantali on hyvä paikka elää kaikille elämäntilanteesta riippumatta.
✅ Naantali voisi olla edelläkävijä kestävissä energiaratkaisuissa. Nesteeltä vapautunutta aluetta on kehitettävä ja ehdotan, että alueen soveltuvuutta pienydinvoimalatoimintaan on selvitettävä. Näin voisimme tuottaa päästötöntä energiaa sekä Naantalille että ympäristökunnille. ja olla edelläkävijä suomalaisessa pienydinvoimalarakentamisessa.
Haluan kehittää kotikaupunkiamme kolmella keskeisellä voimateemalla, joiden sisältöön voi tiivistetysti tutustua Teemat-osiossa. Naantali tarvitsee rohkeita ja tulevaisuuteen katsovia päätöksiä. Haluan olla mukana rakentamassa voimakasta Naantalia – sinun äänesi voi tehdä sen mahdolliseksi.
“Kolmen voiman hyvinvointialue”
Hei, olen Sami Hovi, toimin suunnittelupäällikkönä vedenkäsittelylaitoksia ja järjestelmiä toimittavassa yrityksessä. Työskentelen päivittäin kestävien ja toimivien ratkaisujen parissa, ja haluan tuottaa kestäviä ja toimivia ratkaisuja myös hyvinvointialueen kasvaviin tarpeisiin.
✅ Kaikki alkaa ja päättyy hoitohenkilöstöön. Ilman sitoutuneita hoitajia ei ole toimivaa terveydenhuoltoa. Hoitohenkilöstön työoloja, palkkausta ja jaksamista on parannettava, jotta alalle saadaan riittävästi tekijöitä - ensisijaisesti kotimaasta. Kyse on tahdosta, poliittisesta tahdosta. Liian moni hoitaja vaihtaa alaa tai uupuu työmäärän vuoksi. Työn houkuttelevuutta on lisättävä muun muassa palkkausjärjestelmän uudistuksilla ja työn kuormittavuutta keventävillä digitaalisilla ratkaisuilla. Erityisesti vanhuspalveluiden hoitajamitoitusta ja kotihoidon resursseja on vahvistettava. Yksin kotona sinnittelevien ikäihmisten määrä kasvaa, ja ilman riittävää tukea he jäävät liian usein huomiotta. On varmistettava päätöksillä, että jokainen vanhus saa tarvitsemansa avun, oli se sitten kotihoitoa, palveluasumista tai ympärivuorokautista hoivaa.
✅ Terveyden ja hyvinvoinnin edistäminen säästää kustannuksia ja parantaa elämänlaatua. Meidän on panostettava liikuntaan, perheiden tukipalveluihin ja ikäihmisten kotona asumisen tukeen, jotta voimme ehkäistä ongelmia jo ennen kuin ne kärjistyvät. Lapsille ja nuorille on tarjottava monipuolisia ja tuettuja harrastusmahdollisuuksia sekä matalan kynnyksen mielenterveyspalveluita, jotta syrjäytyminen ja pahoinvointi saadaan vähenemään.. Ennaltaehkäisevät toimet kasvattavat meidän kaikkien fyysisiä ja psyykkisiä voimavaroja.
✅ Hyvinvointialueen talous on turvattava tarkastelua kestävillä päätöksillä. Sosiaali- ja terveyspalveluiden järjestäminen vaatii valtavat resurssit, mutta jokainen euro on käytettävä viisaasti. Tehdään kauaskantoisia investointeja ja hyödynnetään uutta teknologiaa, jotta palvelut pysyvät laadukkaina myös tulevaisuudessa. Digitaalisten palveluiden ja mobiiliyksiköiden hyödyntäminen voi helpottaa hoitoon pääsyä ja nopeuttaa palveluita erityisesti harvaan asutuilla alueilla. Lisäksi meidän on tutkittava mahdollisuuksia hyödyntää tehokkaammin paikallista palvelutuotantoa, jotta hyvinvointialueen palvelut voivat toimia kestävällä ja taloudellisesti järkevällä tavalla.
Hyvinvointialueiden tärkein tehtävä on taata laadukkaat ja riittävät sosiaali- ja terveyspalvelut kaikille asukkaille – ilman kestämättömiä hoitojonoja ja henkilöstön uupumista. Tämän saavuttamiseksi tarvitaan kolme keskeistä voimateemaa: henkilöstön voima, hoidon ja ennaltaehkäisyn voima sekä kestävien ratkaisujen voima. Sote-palvelut ovat jokaisen arjessa merkittävässä roolissa elinkaaren kaikissa vaiheissa. Haluan varmistaa, että päätökset tehdään kauaskantoisesti ajatellen varsinaissuomalaisten parasta – sinun äänesi voi tehdä sen mahdolliseksi.
