-
“”
Kaikkien ikäluokkien mielenterveyspalveluiden saatavuuden ja hoitoonpääsyn parantaminen.
Hallinnon ja johtoportaan uudelleenjärjestelyt ja pienentäminen.
Palveluverkon kehittäminen, ei supistaminen. Henkilöstön jaksaminen ja työolot.
“”
Haja-asutusalueiden erilaisten tarpeiden huomioiminen kaikessa päätöksenteossa.
Yritystoiminnan ja yrittäjien tarpeiden tunnistaminen ja tukeminen kunnan päätöksissä ja toiminnassa.
Ammattitaitoisen työvoiman saantia kehitettävä. Terveelliset ja turvalliset tilat henkilökunnalle ja lapsille.
